Personnalité - Team Profiling
Envie d’apprendre à se connaître en groupe : Découvrez un nouveau concept de profilage ! PASSEZ DU TRADIONNEL QUESTIONNAIRE DE PERSONNALITE SEUL DANS SON COIN A UN CONCEPT DE PROFILAGE PAR OBSERVATION EN GROUPE !
Que recherchez-vous ?
En recrutement, trouver la bonne personne qui va s’intégrer et apporter les forces manquantes ou nécessaires pour améliorer l’équipe.
En développement personnel, harmoniser ses ressentis dans son environnement et déployer ses forces et talents.
En leadership et management, trouver son style et découvrir ses comportements naturels et développer son adaptabilité aux autres, à la situation, à la vision et à la décision.
Et pourtant la plupart des tests de personnalité, assessments … sont des questionnaires individuels, basés sur des matrices d’analyse numérique. Quelle incohérence !
Votre personnalité est la combinaison de votre perception et de celles des autres. Devant notre mur digital, avec des ateliers variés et courts, tout se fait par observation.
En groupe de 8 à 16 personnes
2 postures : observateur ou participant
2 rôles : leader ou équipier
11 questions d’observation de comportement pour profiler chaque participant
Venez comprendre comment s’anime vos 3 batteries en équipe et pas seul devant un ordinateur :
L’émotionnel : Comment je me sens après chaque exercice ?
Le mental : Comment je réagis face aux divers changements de scénario ?
Le physique : Comment j’agis, je communique, je collabore dans le groupe ?